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Nos équipes sont à vos côtés dans un processus d’amélioration continu pour optimiser vos performances.

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Ensemble, nous déterminerons les compétences dont vous avez besoin et nous vous recommanderons l’expert le plus qualifié pour travailler à vos côtés.

  • Des experts seniors intégrés a vos équipes
  • Un accompagnement sur mesure
  • Des outils et services inclus dans notre support
  • Un accompagnement à l’international

Foire aux questions

Quelle est la mission principale de Strive ?

Notre mission est d’accélérer durablement la performance et la transformation digitale des marques en intégrant des experts seniors directement au sein de vos équipes.

Comment accompagnez-vous les décideurs dans leur roadmap digitale ?

Nous vous aidons à définir, structurer et piloter votre feuille de route digitale grâce à des audits stratégiques, à la priorisation des chantiers clés (média, data, e-commerce, CRM) et à la mise en place d’une gouvernance adaptée.

Quelle est la différence entre conseil et management de transition ?

Le conseil vous apporte une vision stratégique, tandis que le management de transition met à votre disposition des profils C-level ou seniors capables de piloter immédiatement un projet ou une équipe.

Comment soutenez-vous la montée en compétence de nos équipes ?

Nous proposons des formations et du coaching sur mesure, un transfert de savoir-faire et des outils structurants (reporting, bases de connaissances) pour renforcer l’autonomie de vos équipes.

Quels profils opérationnels pouvez-vous intégrer à nos équipes ?

Nous mobilisons des experts en SEA, SMA, SEO, CRM, retail media, data et analytics, à temps plein ou partiel selon vos besoins.

Comment vos experts améliorent-ils nos performances e-commerce ?

Nos consultants e-commerce et CRO optimisent l’expérience utilisateur, augmentent les taux de conversion et améliorent vos parcours omnicanaux grâce à l’A/B testing et l’analyse de données.

Quelle est votre approche en matière de data et d’analytics ?

Nous assurons le pilotage de vos dashboards, la mise en place de tracking et de segmentation CRM, ainsi que l’activation data-driven pour mieux cibler vos clients.

En quoi vos experts diffèrent-ils d’une agence traditionnelle ?

Contrairement à une agence externe, nos experts s’intègrent directement à vos équipes pour générer des résultats immédiats, tout en transférant leurs compétences.

Qu’est-ce qui distingue Strive des autres acteurs du marché ?

Nous combinons la force opérationnelle d’une agence, la rigueur d’un cabinet de conseil et l’agilité d’un indépendant. Nous travaillons exclusivement en régie chez nos clients. Un account manager senior accompagne la mission et s’assure de l’atteinte des objectifs. Nous donnons accès à des outils, Data et formations pour aller plus loin dans notre accompagnement.

Comment garantissez-vous la qualité de vos experts ?

Nous ne proposons que des profils seniors certifiés, formés aux dernières technologies, et capables de générer un impact rapide sur vos performances.

Quels résultats obtenez-vous pour vos clients ?

Nos partenariats permettent d’améliorer significativement les KPIs de performance marketing de l'acquisition en passant par le CRM et l’e-commerce. Nous travaillons avec nos clients en amont sur la définition d’objectifs mesurables en France et à l’international.

Quelle est votre expérience à l’international ?

Grâce au groupe Cosmo5, nous accompagnons plus de 600 clients dans le monde, la majorité de nos missions se font avec des grands comptes internationaux avec des problématiques de performances par régions ou pays et dans des environnements multiculturels.

Votre succès, notre mission

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